Skip to content

Career

Why is it worth working with us?

 

We are a modern company full of energy and new ideas.

We are looking for people full of passion and committed to the development of the company.

We believe that employees are one of the most valuable resources and it is thanks to our qualified staff that we create innovative products.

zespol

Benefits:

Multisport

Multisport

Ubezpieczenie grupowe połączone z opieką medyczną

Group insurance combined with medical care

Komfortowe warunki pracy

Comfortable working conditions

Umowa o pracę

Contract of employment

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Social benefits fund

Check the current recruitment processes and send your CV and we will contact you if there is a position that matches your competences and interests.

Aktualne oferty:

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji.

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (inżynier elektryk)
  • bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office i AutoCAD
  • znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kategorii B
  • uprawnienia SEP do 1kVA
  • samodzielność i wysoki stopień komunikatywności
  • wysoki poziom zdolności organizacyjnych
   Obowiązki:
  • przeprowadzanie wizji lokalnych, przygotowywanie rozwiązań technicznych i sporządzanie kalkulacji
  • przygotowywanie projektów i dokumentacji technicznej
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji z klientami
  • współpraca z podwykonawcami i nadzór nad realizacją
  • sprawdzanie poprawności wykonania instalacji elektrycznych i ich uruchamianie
  • prowadzenie serwisu urządzeń energetycznych
   Oferujemy:
  • umowę o pracę, pełny etat
  • stanowisko pracy z perspektywą rozwoju zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy
 

   CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@westerberg.pl

 

Apply

 

If you have not found a job offer for yourself, you can send us your CV directly to our database.

Remember to include the following clause in your CV:

“I consent to the processing by Westerberg Sp. z o.o. my personal data necessary for this recruitment and for the purposes of future recruitment, in accordance with art. 23 of the Personal Data Protection Act of August 29, 1997 as well as in accordance with Art. 6 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of April 27, 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and in on the free movement of such data and repealing Directive 95/46 / EC (General Data Protection Regulation). “).

We are waiting for you!